Transitie wordt vormgegeven vanuit de intrinsieke motivatie van medewerkers in alle lagen van de organisatie, te beginnen bij de top. Alleen als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn een stap te zetten, zal deze ook daadwerkelijk gezet worden. De medewerker heeft er vervolgens ook belang bij ervoor te zorgen dat niet wordt teruggegrepen naar de oude manier van denken en werken.

[wpmem_logged_out]
Registreer voor meer informatie
[/wpmem_logged_out]

[wpmem_logged_in]
Under Construction
[/wpmem_logged_in]