In plaats van het altijd beter weten, wordt als uitgangspunt gekozen dat de benodigde kennis in de organisatie al aanwezig is. De taak die dan ontstaat is, om in contact met de verschillende mensen, de kennis zodanig te ontsluiten dat bij het omschrijven van het probleem, de oplossing al ontstaat. Daar waar het waarde toevoegt kan worden aangevuld vanuit kennis en ervaring.

[wpmem_logged_out]
Registreer voor meer informatie
[/wpmem_logged_out]

[wpmem_logged_in]
Under Construction
[/wpmem_logged_in]