Als filosofie is Servant Leadership al heel erg oud. Er zijn passages terug te vinden in de\u00a0Tao Te Ching (Chinese klassieke teksten) toegeschreven aan Lao-Tzu, waarvan\u00a0veronderstelt wordt dat deze leefden tussen 570 en 490 voor Christus.\u00a0Aan de Tao Te Ching wordt ook wel gerefereerd als L\u0101ozi of Lao Tzu, wat oude meester\u00a0betekent.<\/p>\n
De hoogste vorm van heerser is een waarvan de mensen zich nauwelijks bewust zijn\u00a0van het bestaan\u00a0Daarna komt een wie ze houden en aanbidden.Daarna komt iemand die ze vrezen.
\nDaarna komt iemand die ze verachten en trotseren.\u00a0Wanneer je weinig vertrouwen hebt in jezelf,\u00a0zullen anderen je ontrouw zijn.<\/p>\n
De Sage is bescheiden en karig met woorden.\u00a0Wanneer zijn taak is volbracht en de dingen zijn afgerond, zullen alle mensen\u00a0zeggen: ‘Wij zelf hebben het gehaald!’<\/p>\n
Servant Leadership omvat:\u00a0Compassie en dienstbaarheid,\u00a0Inzet voor de groei van mensen, Geef richting en denk vooruit,\u00a0Authentiek, respecteer wie je bent, waar je voor staat en handel consequent vanuit\u00a0je\u00a0innerlijk kompas,\u00a0Gemeenschapszin,\u00a0wees moedig \u00e9n bescheiden in je zijn en doen,\u00a0Draag bij aan betekenisvolle gemeenschappen en investeer duurzaam\u00a0in mens, organisatie en samenleving<\/p>\n